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CP Services s'engage :

• Etablir et signer le contrat de travail dans le respect de la législation en vigueur
• Vous faire passer la visite médicale
• Suivre vos compétences et vous aider à évoluer
• Vous procurer des avantages sociaux
• Nous établissons le 15 du mois suivant votre paie et vous disposez tous les vendredis d'un acompte de 60% du nombre d'heures effectuées
• CP Services s'engage à ne pas rémunérer ses salariés en dessous de 9 € de l'heure. Notre politique de rémunération peut être évolutive en fonction du degré de satisfaction du travail accompli, ainsi que de l'ancienneté de nos salariés

Nos interventions :

Repassage	Aide Ménagère	Garde d'enfants de plus de 3 ans	Travaux de jardinage	Aide aux devoirs